El curso Dar y recibir feedback está diseñado para profesionales que desean fortalecer sus habilidades y resolver desafíos comunes en el lugar de trabajo. Combina teoría y práctica para garantizar que los participantes puedan aplicar el conocimiento directamente en sus organizaciones. **Objetivos específicos:** • Comprender los fundamentos y aplicaciones prácticas del tema. • Desarrollar habilidades de resolución de problemas para desafíos empresariales recurrentes. • Aplicar herramientas y métodos que mejoran la eficiencia y los resultados. • Promover mejoras sostenibles en procesos y equipos.

Requisitos

No hay ningún requisito previo.

Formatos

Presencial y Virtual

Contenido

**Estructura:** • La naturaleza del feedback • Elementos para una retroalimentación impactante: tiempo, equilibrio y especificidad • Modelo de EOI para feedback (esperada/observada/impacto) • Estudios de casos y juegos de rol **Trabajo previo:** no aplicable