Espíritu empresarial / Gestión del cambio 2.0
El curso Espíritu empresarial / Gestión del cambio 2.0 está diseñado para profesionales que desean fortalecer sus habilidades y resolver desafíos comunes en el lugar de trabajo. Combina teoría y práctica para garantizar que los participantes puedan aplicar el conocimiento directamente en sus organizaciones.
**Objetivos específicos:**
• Comprender los fundamentos y aplicaciones prácticas del tema.
• Desarrollar habilidades de resolución de problemas para desafíos empresariales recurrentes.
• Aplicar herramientas y métodos que mejoran la eficiencia y los resultados.
• Promover mejoras sostenibles en procesos y equipos.
Requisitos
No hay ningún requisito previo.
Duracíon
8 horas
Formatos
Presencial y VirtualContenido
**Estructura:**
• Protagonismo x Victimismo
• Dirigir el cambio dentro de la organización
• ¿Por qué es necesario el cambio? ¿Cómo debemos cambiar?
• ¿Quién debe liderar el cambio?
• ¿Qué pasos debemos seguir para lograr el cambio y cómo deben darse esos pasos?
• Para las partes interesadas
• Comprender / Conectar / Confrontar
• Para los participantes
• Motivar / Comunicar / Actuar / Reforzar
• Estudio de caso (grupos) + presentación + actividad de rompecabezas + teach back
**Trabajo previo:** no aplicable
**Duración:** 4h (u 8h con aplicación en un caso real de empresa)
**Número máximo de participantes:** 20 personas