El curso de Liderazgo Situacional está diseñado para gestores que necesitan mejorar cómo motivan y comprometen a equipos con diferentes niveles de madurez. Proporciona a los líderes herramientas para adaptar su estilo, aumentar la autonomía y garantizar resultados consistentes. **Objetivos específicos:** • Comprender los diferentes estilos de liderazgo y cuándo aplicar cada uno. • Desarrollar flexibilidad conductual para guiar a las personas en diversas situaciones. • Practicar técnicas de retroalimentación y coaching que fortalezcan la confianza y el desempeño del equipo. • Mejorar la capacidad de involucrar a los colaboradores y fomentar entornos de trabajo colaborativos.

Requisitos

No hay ningún requisito previo.

Duracíon

8 horas

Formatos

Presencial e Virtual

Contenido

**Estructura:** • Mundo VUCA/ Black Swan • Toma de decisiones: rescatar los conceptos de Cynefin Framework • Relaciones de confianza • Equipos de alto rendimiento • Accountability • Orientado a los resultados • Trabajo en colaboración • 3 estilos de liderazgo: catalizador, ejecutor y experto • Agile Onion • Sistemas construidos para el control x la flexibilidad **Trabajo previo:** EADs en la plataforma SETA **Carga lectiva:** 8h