El curso de Liderazgo Situacional está diseñado para gestores que necesitan mejorar cómo motivan y comprometen a equipos con diferentes niveles de madurez. Proporciona a los líderes herramientas para adaptar su estilo, aumentar la autonomía y garantizar resultados consistentes. **Objetivos específicos:** • Comprender los diferentes estilos de liderazgo y cuándo aplicar cada uno. • Desarrollar flexibilidad conductual para guiar a las personas en diversas situaciones. • Practicar técnicas de retroalimentación y coaching que fortalezcan la confianza y el desempeño del equipo. • Mejorar la capacidad de involucrar a los colaboradores y fomentar entornos de trabajo colaborativos.

Requisitos

No hay ningún requisito previo.

Formatos

Presencial y Virtual

Contenido

**Estructura:** • ¿Qué es el liderazgo auténtico? • At Your Best: ¿en qué condiciones trabajamos con nuestro mejor rendimiento? • Comprender sus valores y sus impulsores • Trabajar con sus puntos fuertes • Desafía a tu ego: EGO Strenght Model **Trabajo previo:** Rellenar el formulario Clifton Strenghts (obligatorio)