Liderazgo en entornos complejos y complicados
El curso de Liderazgo Situacional está diseñado para gestores que necesitan mejorar cómo motivan y comprometen a equipos con diferentes niveles de madurez. Proporciona a los líderes herramientas para adaptar su estilo, aumentar la autonomía y garantizar resultados consistentes.
**Objetivos específicos:**
• Comprender los diferentes estilos de liderazgo y cuándo aplicar cada uno.
• Desarrollar flexibilidad conductual para guiar a las personas en diversas situaciones.
• Practicar técnicas de retroalimentación y coaching que fortalezcan la confianza y el desempeño del equipo.
• Mejorar la capacidad de involucrar a los colaboradores y fomentar entornos de trabajo colaborativos.
Requisitos
No hay ningún requisito previo.
Duracíon
4 horas
Formatos
Presencial y VirtualContenido
**Estructura:**
• Debates y reflexiones sobre el mundo cambiante (vídeo : ¿Sabía usted 2020?)
- Volumen/Velocidad/Cambio/Tecnología
- El mundo V.U.C.A. x B.A.N.I.
- Relaciones con los clientes: ¿satisfacción o deleite?
- Comportamientos deseados para los líderes
• Entornos complejos y complicados
- Diferencia entre los comportamientos "complejos y complicados" y los adecuados,
- Cynefin Framework
- Influencia de los compañeros ("viral chance")
- Principios de Agile (forma de llevar a cabo los proyectos con mayor rapidez y colaboración)
**Trabajo previo:** no aplicable
**Carga lectiva:** 4h