El curso de Liderazgo Situacional está diseñado para gestores que necesitan mejorar cómo motivan y comprometen a equipos con diferentes niveles de madurez. Proporciona a los líderes herramientas para adaptar su estilo, aumentar la autonomía y garantizar resultados consistentes.
**Objetivos específicos:**
• Comprender los diferentes estilos de liderazgo y cuándo aplicar cada uno.
• Desarrollar flexibilidad conductual para guiar a las personas en diversas situaciones.
• Practicar técnicas de retroalimentación y coaching que fortalezcan la confianza y el desempeño del equipo.
• Mejorar la capacidad de involucrar a los colaboradores y fomentar entornos de trabajo colaborativos.
Requisitos
No hay ningún requisito previo.
Formatos
Presencial y Virtual
Contenido
**Estructura:**
• 3 habilidades del líder situacional
• Modelo de liderazgo situacional (Ken Blanchard)
• Estudios de caso
• Real cases de utilización del modelo
**Trabajo previo:** no aplicable