Contenido
**Estructura:**
• Mapeo de la matriz e identificación de funciones
• Múltiples métodos de influencia: reglas de oro y de platino, estilos de comunicación, diversidad cultural y costumbres
• Técnicas para una comunicación eficaz: escucha activa, ACR (respuesta constructiva activa)
• Técnicas de colaboración
• Estrategias de resolución de conflictos
• Matriz RACI para la toma de decisiones
• Mecanismos y ritos operativos
**Formato:** mesas redondas, grupos de 4-5 personas
**Trabajo previo****:** no aplicable
**Duración:** 8h
**Número máximo de participantes:** 20 personas