El curso Organización inclusiva (diversidad) está diseñado para profesionales que desean fortalecer sus habilidades y resolver desafíos comunes en el lugar de trabajo. Combina teoría y práctica para garantizar que los participantes puedan aplicar el conocimiento directamente en sus organizaciones. **Objetivos específicos:** • Comprender los fundamentos y aplicaciones prácticas del tema. • Desarrollar habilidades de resolución de problemas para desafíos empresariales recurrentes. • Aplicar herramientas y métodos que mejoran la eficiencia y los resultados. • Promover mejoras sostenibles en procesos y equipos.

Requisitos

No hay ningún requisito previo.

Formatos

Presencial y Virtual

Contenido

**Estructura:** • Diversidad en números • Ser consciente x Ser intencional • Tabla de confianza x discriminación • "Sus supuestos de liderazgo" • Desafía tus prejuicios inconscientes • Cambiar el resultado cambiando la forma de vivir las situaciones (acciones) **Trabajo previo:** N/A