El curso Técnicas de coaching y feedback está diseñado para profesionales que desean fortalecer sus habilidades y resolver desafíos comunes en el lugar de trabajo. Combina teoría y práctica para garantizar que los participantes puedan aplicar el conocimiento directamente en sus organizaciones. **Objetivos específicos:** • Comprender los fundamentos y aplicaciones prácticas del tema. • Desarrollar habilidades de resolución de problemas para desafíos empresariales recurrentes. • Aplicar herramientas y métodos que mejoran la eficiencia y los resultados. • Promover mejoras sostenibles en procesos y equipos.

Requisitos

No hay ningún requisito previo.

Formatos

Presencial y Virtual

Contenido

**Estructura:** • Identificar oportunidades para mantener conversaciones en formato de "coaching". • Identificar los puntos fuertes y las oportunidades para desarrollarse como couch • Hacer preguntas • Dirigir conversaciones de coaching utilizando el modelo GROW • Proporcionar una retroalimentación eficaz utilizando el modelo EOI • Aumentar la capacidad de la empresa para retener y desarrollar su talento • Feedback x Feedfoward • La retroalimentación como herramienta de desarrollo • Creación de "Insigths" : continuar / considerar