Técnicas de contratación
El curso Técnicas de contratación está diseñado para profesionales que desean fortalecer sus habilidades y resolver desafíos comunes en el lugar de trabajo. Combina teoría y práctica para garantizar que los participantes puedan aplicar el conocimiento directamente en sus organizaciones.
**Objetivos específicos:**
• Comprender los fundamentos y aplicaciones prácticas del tema.
• Desarrollar habilidades de resolución de problemas para desafíos empresariales recurrentes.
• Aplicar herramientas y métodos que mejoran la eficiencia y los resultados.
• Promover mejoras sostenibles en procesos y equipos.
Requisitos
No hay ningún requisito previo.
Formatos
Presencial y VirtualContenido
**Estructura:**
• El papel del directivo en el proceso de contratación
• Redactar descripciones de puestos de trabajo eficaces para atraer a los candidatos adecuados
• Preparar las entrevistas con preguntas centradas en las aptitudes y los comportamientos anteriores para evaluar las cualificaciones del candidato
• Desarrollar una estructura de entrevista eficaz
• Reconocer lo que se debe y no se debe preguntar durante una entrevista
• Entender cómo debe cerrarse el proceso de selección
• Practicar y simular situaciones de entrevista
**Trabajo previo:** traiga una descripción del trabajo (propia o de alguien del departamento)