Avaliação de Desempenho
O curso Avaliação de Desempenho é indicado a profissionais que buscam aprimorar seus conhecimentos e resolver desafios práticos relacionados ao tema. O programa prepara o participante para aplicar conceitos de forma estruturada e gerar resultados consistentes.
**Objetivos Específicos:**
**Objetivos Específicos:**
- bull; Entender como funciona o ciclo de avaliação de desempenho, os elementos do processo e o papel e responsabilidades esperados pelos líderes da empresa.
- bull; Conhecer alguns modelos usados pelas empresas na avaliação de desempenho (exemplo: matriz 9 box);
Requisitos
Sem pré-requisitos.Conteúdo Programático
**Estrutura:**
- Ciclo de desempenho de uma empresa: conceito de performance e valores
- Curva forçada de avaliação de desempenho
• Conceitos de reconhecimento e o impacto causado nos membros das equipes
- Elementos do processo de avaliação de desempenho na empresa
- A importância do feedback
- O papel do gestor neste processo
• Plano de ação individual
**Pré-Trabalho:** não aplicável