Conteúdo Programático
A ser definido em conjunto com cada empresa, sempre alinhado aos valores, cultura e propósito da organização.
Conteúdo de uma trilha de treinamento para habilidades de primeira liderança **(exemplo):**
**Desenvolvimento pessoal e habilidades de liderança:** Autoconhecimento, inteligência emocional, gestão do tempo, presença executiva, liderança pelo exemplo.
**Introdução à liderança:** Conceitos e teorias fundamentais de liderança, estilos de liderança e habilidades de influência.
**Comunicação eficaz:** Técnicas de comunicação verbal e não verbal, escuta ativa, conversas difíceis, habilidades de apresentação e comunicação assertiva.
**Gestão de equipe:** Construção de confiança, coaching, feedback & mentoria, gestão de desempenho, gerenciamento de conflitos, construção de equipes de alta performance e promoção da diversidade e inclusão.
**Tomada de decisão: **Análise e resolução de problemas, pensamento crítico, tomada de decisões estratégicas, gerenciamento de riscos e gestão da rotina.