Gestão de Pessoas para o Líder Inclusivo
O curso Gestão de Pessoas para o Líder Inclusivo é indicado a profissionais que buscam aprimorar seus conhecimentos e resolver desafios práticos relacionados ao tema. O programa prepara o participante para aplicar conceitos de forma estruturada e gerar resultados consistentes.
**Objetivos Específicos:**
**Objetivos Específicos:**
- bull; Entender o que é ser um líder inclusivo (e não achar que seu time tem que ser uma cópia do líder)l passando pelos estágios de: atração/formação, desenvolvimento, retenção e reconhecimento do time.
- bull; Em cada etapa, são apresentadas ferramentas e técnicas para sua execução
Requisitos
Sem pré-requisitos.
Workload
8 horas
Formatos
Presencial e VirtualContent
**Estrutura:**
• Atração & Formação (expectativas, metas, valores)
• Atrair os melhores talentos
• Definir claramente as metas
• Alinhamento aos valores da empresa
• Retenção (‘entrevistas de retenção’, individualização)
• Conhecer os motivadores & os pontos fortes das pessoas
• Trabalhar com diferentes culturas & gerações
• Criar um ambiente colaborativo
• Encorajar discussões e tomadas de decisão
• Reconhecimento (desenvolvimento)
• Reconhecer o sucesso & conquistas
• Responsabilizar pelos próximos passos de desenvolvimento profissional
**Pré-Trabalho****:** não aplicável
**Carga horária:** 8h