Liderança Ágil
O curso Liderança Ágil é indicado a profissionais que buscam aprimorar seus conhecimentos e resolver desafios práticos relacionados ao tema. O programa prepara o participante para aplicar conceitos de forma estruturada e gerar resultados consistentes.
**Objetivos Específicos:**
**Objetivos Específicos:**
- Preparar a atual e futura Liderança da Organização para entender como os Valores e Princípios Ágeis podem ser utilizados dentro de qualquer área da Organização como uma forma de torná-la mais adaptável e flexível para lidar com as frequentes mudanças que afetam os produtos. processos e colaboradores;
- Entender como os ritos, métricas e artefatos ágeis podem ser adaptados para serem usados por todas as área da Organização sempre em harmonia com as iniciativas de Gestão e Excelência Operacional existentes;
- Entender o conceito de “Organizações ambidestras" e quais são as novas habilidades de Liderança que devem ser incorporadas ao rol de desenvolvimento da Organização e o papel do RH e da Alta Liderança.
Público-Alvo
Profissionais em posição de Liderança nas Organizações
Requisitos
Sem pré-requisitos.
Workload
8 horas
Formatos
Presencial e VirtualContent
**Tópicos Trabalhados:**
• O progresso da indústria: 1.0 até a 4.0
• Como os diversos setores sentem as transformações
• O (novo) perfil do (novo) cliente
• Mundo BANI
• Conceito de “Cisne Negro”
• O líder Antifrágil e suas características (resiliência, comunicação assertiva, mentalidade de crescimento, learning agility, empatia e colaboração)
• Cynefin Framework - Modelo mental de tomada de decisão : analítico x empírico
• Valores e Princípios Ágeis
• Principais ritos , métricas e artefatos ágeis
• Empresas ambidestras (Eficiência e Agilidade)
• Liderança Ambidestra (Líder Executor & Líder Ágil)
• Novo modelo de trabalho em equipe
• Modelos de Avaliação de desempenho e desenvolvimento no Mundo Ágil
**Pré-Trabalho:** EADs na plataforma da SETA
**Carga horária:** 8h