Content
**Estrutura:**
• O futuro da Gestão é azulado ( “Teal” )
• Cynefin framework
• Mudança Viral (Viral Change in Action )
• Times movidos por princípios
• Dinâmica para aplicação dos conceitos da mentalidade ágil e entrega em sprints:
- Trabalhar em paralelo. Cada equipe é responsável por entregar um resultado tangível ao final da rodada;
- Direito e dever de decidir. Pedir opinião é “optativo “ . Não há necessidade de aprovações;
- Melhor “feito” do que “perfeito”;
- Sem desculpas. Apresenta-se o que conseguiu ser feito ao final de cada rodada
- Sessões de revisão servem para alinhamento das equipes com o “ Product Owner “
• Videos : The future of Management ; Agile and Lean Adoption using the Laloux Cultural Model ; Did you Know ?, etc
**Duração****:** 8h