Trilha de Mentalidade Ágil

**Agile Coach (16h):** **1) O que é o Universo Ágil e quando é útil utilizá-lo** • Valores & Princípios • Práticas que mais utilizamos na SETA **2) Papéis (Funções dos participantes)** • Agile Coach • Product / Process / Service Owner • Equipe / Squads **3) Artefatos** • Backlog / DoR / Sprint Backlog (+ Cálculo de Velocidade) / DoD • Incremento de Produto, Processo ou Serviço **4) Ritos Ágeis / Funcionamento de Projeto ou Processo Ágil** • Release Planning • Sprint Planning - Daily Meeting - Kanban • Refinamento do Backlog - Sprint Review, Retrospectiva e Burn Down **5) Agile Meets Lean Six Sigma** • Como fazer o acompanhamento de Projetos por Sprints • Mentalidade para Gestão e Execução Ágil - Mentalidade para Agilidade e Inovação **6) Soft Skills em Equipes de Alta Performance**  - Exercícios Práticos (a serem desenvolvidos ao longo do treinamento):  - Modelo Decisório de Metodologias  - Backlog de Produto / Critérios de Aceite  - Sprint Backlog /Cálculo de Velocidade  - Kanban Ágil **Agile Coach Expert (24h)**  - Entendimento do Manifesto Ágil  - Conceitos de Scrum – artefatos, ritos e papéis  - Ciclos de trabalho – SPRINT  - Kanban no Ágil -  Particularidades (10 passos)  - Otimização e ajustes no trabalho da equipe (Cálculo de velocidade)  - Conceitos XP (Extreme Programming) – artefatos, ritos e papéis  - O Ágil escalado para toda a Organização – Modelo “Spotify“ (Squads , Tribos, Chapters e Guildas)  - Construindo o manifesto ágil e as bases da escalada ágil para a sua empresa  - Matriz de Alinhamento com Autonomia. • Prova **Diferencial: **Trabalhamos neste curso não somente o framework do SCRUM, mas outros como Kanban e XP.  OKR Expert (16h): Módulo I: • Introdução • Qual o Valor dos OKRs? • Problemas que os OKRs ajudam a resolver • Métricas: Dicas e Pontos de Atenção (Métricas de Vaidade e Métricas Enganosas) • Fortalecer o Foco em Resultados (Coluna adicionada no Kanban) • Moonshot Thinking x Rooftop Thinking • Um pouco de História dos OKRs **Módulo II:** • O que são os OKRs? • Estrutura OKR • Níveis OKR • Características / Por que utilizar os OKRs? • Benefícios do OKR • Alguns Exemplos de OKR • O que OKR não é • Metas Estendidas (StretchGoals) • Como escrever bons OKRs? **Módulo III:** • Ciclo de Vida dos OKRs • Cadências Aninhadas do OKR • Fase de Elaboração – Modelo Define e Rascunha • Papeis e Responsabilidades no Ciclo dos OKRs • Cadências • Aspectos Gerais dos OKRs • Balanceamento de OKRs • Priorização de OKRs • Dicas de como fazer gestão visual **Módulo IV:** • OKR sem Diferentes Abordagens (e Diferentes Contextos) • Estratégia de Adoção dos OKRs • Erros e Acertos na Adoção dos OKRs • Problemas Comuns OKRs • Refinando KRs • Mudança Cultural com OKRs • Soft Skills (Liderança Ágil) • Que adaptações podemos fazer na sua empresa? + Exercícios Práticos (Do próprio Negócio / Área) + Prova de Certificação. **Preworks na plataforma EAD da SETA** Inclui os 3 certificados digitais da SETA (Badge eletrônico), emitidos pela Open Badge, com o padrão de autenticação Blockchain (o mesmo utilizado nos Bitcoins), que podem ser utilizados  nas redes sociais, assinaturas de e-mail, etc.